Técnicos de Instrumentação e Medida (f/m)

Técnicos de Instrumentação e Medida (f/m)

Queremos contar contigo!

Qual o desafio?
Pessoas orientadas para as energias renováveis, sector em que o INEGI tem um envolvimento histórico. A(s) pessoa(s) selecionada(s) integrarão as equipas destacadas para as medições em estações meteorológicas e o acompanhamento inspetivo dos ativos renováveis.

Qual a função?

• Participar na instrumentação, operação e acompanhamento de estações meteorológicas;
• Diagnosticar anomalias nas séries de dados recolhidas;
• Participar na inspeção de ativos renováveis, nomeadamente aerogeradores e centrais fotovoltaicas, através de técnicas de medição e instrumentação aplicáveis.

O que procuramos?

• Formação mínima, 12.º ano ou equivalente (eliminatória);
• Idade até 30 anos;
• Experiência profissional mínima de 2 anos;
• Bons conhecimentos de eletricidade/eletrónica e energias renováveis;
• Valoriza-se a experiência profissional no sector de energia eólica e de inspeção;
• Valorizam-se candidatos que possuam formação para trabalhos em altura;
• Carta de condução há pelo menos 2 anos (eliminatório);
• Disponibilidade para deslocações frequentes e pernoitas esporádicas no território nacional e, eventualmente, internacional;
• Bons conhecimentos de Informática na ótica do utilizador: Microsoft Office Word e Excel (eliminatório);
• Dinâmico, responsável e organizado com iniciativa, autonomia e proatividade;
• Facilidade de trabalhar em equipa;
• Domínio da língua Portuguesa, escrita e falada.

O que oferecemos?

• Integração numa Instituição de referência na área da Investigação, Inovação e Transferência de Tecnologia;
• Participação em projetos desafiantes e inovadores, com elevado impacto e geração de valor na Indústria;
• Oportunidade de desenvolvimento pessoal e profissional, num ambiente estimulante, informal e de incentivo e valorização de novas ideias;
• Equilíbrio entre vida pessoal e profissional;
• Grandes conquistas e ainda maiores celebrações, sempre em equipa;
• Contrato de trabalho com condições salariais ajustadas ao perfil e ao potencial demonstrado.
• Grandes conquistas e ainda maiores celebrações, sempre em equipa.

As manifestações de interesse deverão ser encaminhadas através da página oficial do INEGI www.inegi.pt em Junte-se a nós | Posições Abertas premindo candidate-se em CT EÓLICA 02/2023.

Falsas declarações fornecidas pelos candidatos serão punidas por lei.

Política de não discriminação e igualdade de acesso:
O INEGI promove uma politica de não discriminação e de igualdade de acesso, pelo que nenhum candidato(a) pode ser privilegiado(a), beneficiado(a), prejudicado(a) ou provado(a) de qualquer direito ou isento(a) de qualquer dever em razão, nomeadamente, de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical. De acordo com o Decreto-Lei nº 29/2001, de 3 de fevereiro, os candidatos com deficiência devem ser preferidos numa situação de igual classificação, e essa preferência substitui quaisquer preferências legais. Os candidatos devem declarar, por sua honra, o respetivo grau de deficiência, o tipo de deficiência e os meios de comunicação / expressão a serem utilizados durante o processo de candidatura.