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Engenheiro de Desenvolvimento de Sistemas de Automação e Controlo (m/f)

Enviar Candidatura até 31-03-2023 Candidate-se

O INEGI - Instituto de Ciência e Inovação em Engenharia Mecânica e Engenharia Industrial é um Centro de Tecnologia e Inovação (CTI), vocacionado para a realização de atividades de investigação e de inovação de base tecnológica, transferência de tecnologia, consultoria e serviços tecnológicos, orientadas para o desenvolvimento da indústria e da economia em geral abre concurso para a contratação de Engenheiro de Desenvolvimento de Sistemas de Automação e Controlo (m/f) para a área Materiais e Estruturas Compósitas. Esta unidade de negócio está à procura de um candidato no âmbito dos projetos FLASH-COMP: Flawless and Human-Centred Digital Approach for Sustainable Composite Parts Production, financiado pela União Europeia, e PRODUTECH R3: Recuperação-Resiliência-Reindustrialização, financiado pela IAPMEI

Engenheiro de Desenvolvimento de Sistemas de Automação e Controlo (m/f)

Queremos contar contigo!

Título do projeto:
FLASH-COMP: Flawless and Human-Centred Digital Approach for Sustainable Composite Parts Production
PRODUTECH R3: Recuperação-Resiliência-Reindustrialização

Descrição:
O projeto FLASH-COMP visa criar uma solução que permita facilmente identificar defeitos durante a produção de peças em materiais compósitos e definir as ações corretivas que devem ser adotadas. Tudo com vista a alcançar um processo de produção de compósitos otimizado com zero-defeitos e, consequentemente, reduzir a geração de processos para tratamento de resíduos e de produtos associados. Desenvolverá uma ferramenta online para Estimar a Severidade dos Defeitos capaz de prever o aparecimento de defeitos e estimar o seu grau de severidade para sugerir estratégias de controlo "feedback” e "feedforward” otimizadas. Criará um sistema de apoio à decisão, assim como será desenvolvida uma plataforma de interoperabilidade para partilha de dados. A solução completa do projeto FLASH-COMP será demostrada num modelo físico de bancada, possibilitando a sua validação experimental e dois casos industriais, assegurando a replicação futura e sedimentando caminhos para a exploração de resultados. 

O Produtech R3, com especial foco no SmaRTM, visa a automação dos processos produtivos de componentes e estruturas em materiais compósitos que permitam implementar o conceito de zero-defeitos. Será desenvolvido um sistema de suporte à decisão capaz de monitorizar, otimizar e adaptar o processo em tempo real e de forma autónoma. A implementação deste sistema contribuirá significativamente para o setor automóvel e das energias renováveis, contribuindo para a redução de resíduos dificilmente recicláveis.

Qual o Desafio?

  • Intervenção no processo de fabrico: desenvolvimento e implementação de estratégias corretivas;
  • Previsão do comportamento do processo de fabrico através da implementação de modelos de inteligência artificial;
  • Classificação digital de falhas para novas estratégias de controlo/reparação;
  • Desenvolvimento de um sistema de suporte à decisão, autónomo e em tempo real;
  • Contribuir para reporte técnico do projeto e registo de propriedade intelectual;
  • Contribuir para produção científica.

O que procuramos?

  • Mestre ou Doutorado em Engenharia Mecânica;
  • Experiência em estratégias de controlo avançadas;
  • Capacidades em análise de dados e machine learning e/ou inteligência artificial;
  • Capacidade de análise, pensamento crítico e orientação aos resultados;
  • Elevada capacidade de comunicativa e interpessoal;
  • Trabalho colaborativo;
  • Responsabilidade, proatividade e autonomia.

O que oferecemos?

  • Integração numa Instituição de referência na área da Investigação, Inovação e Transferência de Tecnologia;
  • Participação em projetos desafiantes e inovadores, com elevado impacto e geração de valor na Indústria;
  • Oportunidade de desenvolvimento pessoal e profissional, num ambiente estimulante, informal e de incentivo e valorização de novas ideias;
  • Equilíbrio entre vida pessoal e profissional;
  • Grandes conquistas e ainda maiores celebrações, sempre em equipa;
  • Contrato de trabalho com condições salariais ajustadas ao perfil e ao potencial demonstrado.

Documentos de Candidatura:

i)   Curriculum vitae, evidenciando formação e experiência requerida;
ii)  Certificado de habilitações reconhecido em Portugal;
iii) Carta de motivação.

As manifestações de interesse deverão ser encaminhadas entre 20 e 31 de março de 2023 através da página oficial do INEGI www.inegi.pt em Junte-se a nós | Posições Abertas premindo Candidate-se em Engenheiro de Desenvolvimento de Sistemas de Automação e Controlo (m/f) CT UMEC 14/2023.

No caso de graus académicos atribuídos por instituições de ensino superior estrangeiras, e por forma a garantir a aplicação do princípio da igualdade de tratamento a candidatos que detêm graus académicos estrangeiros e nacionais, é obrigatório o reconhecimento desses graus.

O reconhecimento de graus académicos e diplomas estrangeiros pode ser requerido em qualquer instituição de ensino superior pública, ou na Direção-Geral do Ensino Superior (DGES, apenas para o caso do reconhecimento automático). Relativamente a esta matéria, sugere-se a consulta do portal da DGES através do seguinte endereço: http://www.dges.gov.pt.

Política de não discriminação e igualdade de acesso:
O INEGI promove uma politica de não discriminação e de igualdade de acesso, pelo que nenhum candidato(a) pode ser privilegiado(a), beneficiado(a), prejudicado(a) ou provado(a) de qualquer direito ou isento(a) de qualquer dever em razão, nomeadamente, de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical.

De acordo com o Decreto-Lei nº 29/2001, de 3 de fevereiro, os candidatos com deficiência devem ser preferidos numa situação de igual classificação, e essa preferência substitui quaisquer preferências legais. Os candidatos devem declarar, por sua honra, o respetivo grau de deficiência, o tipo de deficiência e os meios de comunicação / expressão a serem utilizados durante o processo de candidatura.




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